Management des équipes
Informations utiles
- Classe Virtuelle (CV) E-Learning (E)
- Durée 35h (toute l'année)
- Prérequis : niveau BAC et une expérience professionnelle de 2 ans dans le management
- QCM, Diaporams, Mise en situation
- Expert du domaine ayant une véritable pratique terrain
- Prix : €TTC / pers, nous consulter pour toute condition spécifique
Objectifs de la formation
Manager les équipes afin de développer les compétences individuelles et la performance collective. Conduire et accompagner les collaborateurs dans les changements par la motivation. Intégrer les différents modes de communication dans la gestion des équipes. Lors de chaque module nous travaillons sur les cas de management rencontrés par le participant avec mise en pratique par l’étude de cas. A la fin de chaque module le participant détermine ses objectifs à atteindre pour la prochaine séance.
POUR QUI ?
Toute personne ayant un niveau BAC avec 2 ans d’expérience professionnelle dans le management
Cette formation 100% en ligne incluant des modules variés permet à chacun de travailler à son rythme en fonction de son niveau.
Accompagnement
Cette formation en ligne ne vous laisse pas tout seul.
Suivant la formule choisie, vous pourrez réserver une ou plusieurs séances d’accompagnement en visio-conférence, au jour et à l’heure de votre choix pour recevoir une aide personnalisée.
4 SEMAINES EN AUTONOMIE
Suivez cette formation 100% en ligne à domicile à votre propre rythme, en toute autonomie. Dans 4 semaines, ou plus suivant la formation et la formule choisie, vous aurez acquis des compétences théoriques et pratiques qui répondent à vos objectifs de formation.
CERTIFICATIONS
Efia Formation est un organisme certifié qualité par le Référentiel National Qualité Qualiopi (loi du 5 septembre 2018, Décret n° 2019-565 du 6 juin 2019) pour la catégorie: Actions de formation. Toutes nos formations préparent à des certifications professionnelles ou blocs de compétences enregistrés dans les répertoires de la certification, et reconnues par l’Etat.
PRISE EN CHARGE
Toutes nos formations sont éligible à une prise en charge (CPF ou autre OPCO). L’inscription prend moins d’1 minute et se déroule en ligne en toute confidentialité.
97% de nos apprenants ont eu un reste à charge de 0€ car leur formation a été financée par le CPF, par Pôle Emploi ou par un autre tiers financeur (OPCO)
Notre équipe support vous accompagne pour effectuer toutes les formalités de demande de prise en charge afin que vous puissiez démarrer au plus vite.
Nos Ambassadeurs
Vincent
Directeur
Anissa
Suivi de votre dossier formation
Amandine
Responsable pédagogique - en charge de la conception des formations
Module e-Learning
Module 1 : Conduite du changement
Changer est nécessaire, que ce soit pour apprendre ou pour manager. Vous allez comprendre comment faire changer les autres, vous allez savoir comment obtenir une pleine coopération.
Module 2 : Communiquer efficacement
Apprenez à adapter votre communication aux autres. Entraînez-vous à déceler le type de personnalité et apprenez à adapter votre comportement face aux 4 couleurs DISC : Dominant, Influent, Stable, Conforme.
Module 3 : Organiser votre activité
Vous saurez éviter les tâches improductives qui embrouillent et surchargent les lignes de votre activité. Vous saurez créer des process qui permettent la montée en compétence de vos équipes et optimisent leur production.
Module 4 : Motiver et Piloter votre équipe
Apprenez à créer une stratégie réaliste et efficace avec des outils pour piloter de la bonne façon et ne pas commettre les erreurs courantes. Vous allez acquérir des outils fiables pour diriger votre équipe avec intelligence.
Module 5 : Animer et dynamiser
Créer une ambiance propice à la bonne humeur au travail. Voilà un objectif louable. Mais comment y parvenir ? En appliquant les principes de la « fish philosophy » vous allez créer des activités qui vont dynamiser votre équipe.
Module 6 : Coacher vos équipes
Vous devez entraîner vos collaborateurs à devenir plus compétents pour parvenir à déléguer. Vous allez savoir comment utiliser des outils précis pour coacher. Vous allez ainsi maîtriser une partie essentielle de votre fonction.
Module 7 : Relations avec la hiérarchie
Un manager a des difficultés avec ses collaborateurs, mais souvent aussi avec sa hiérarchie. Vous allez apprendre comment obtenir la confiance des vos supérieurs et une autonomie suffisante pour éviter les interférences.
Module 8 : Leadership
Vous allez savoir comment agir pour devenir un leader reconnu et apprécié de vos collaborateurs. Développer votre leadership est essentiel pour obtenir de vos équipes du soutien, et cela s’apprend.
Module 9 : Processus de délégation
Vous allez adapter votre management pour faire progresser chaque collaborateur vers une compétence forte : Vous devez apprendre à Diriger, Coacher, Épauler pour enfin parvenir à véritablement Déléguer.
Module 10 : Motiver ses collaborateurs
Apprenez les principes et le process à appliquer pour parvenir à motiver : mettez en pratique et exercer vos aptitudes de leader.
Module 11 : Recadrer ses collaborateurs
C’est généralement une action que les managers n’aiment pas faire… Vous allez découvrir qu’il existe un process, simple et précis, qui permet, de recadrer un collaborateur, sans user de force et de menaces, avec de belles réussites.
Module 12 : Gestion des conflits
Origine, gérer avec 1 personne, arbitrer un conflit
Module 13 : Prise de parole en public
Vous allez apprendre les règles du storytelling. Comment écrire et structurer simplement un récit ? Comment créer des effets sur votre public ? Quelles sont les bases de toute communication réussie et comment gérer les cas difficiles ?
Module 14 : Bien manager à distance
Le télétravail bouleverse les relation entre manager et collaborateurs. Voici ce qu'un manager doit changer pour adapter son travail et obtenir le meilleur de son équipe, malgré la distance
- Quizz d’entrainement
- Quizz de validation
- Évaluation finale
- Présentation certification
Enquête satisfaction :
à chaud à la fin de la formation et à froid
Formule STANDARD à 1 199 € :
- Accès 1 mois
- E-learning - vidéos - cas pratiques - simulations
- Module 1 à 14 inclus
- Tutorat et assistance pédagogique
- Frais de certification non inclus
Formule PREMIUM à 1 999 € :
- Accès 1 mois + 2 mois supplémentaires
- E-learning - vidéos - cas pratiques - simulations
- Module 1 à 14 inclus
- Tutorat et assistance pédagogique
- Frais de certification et d'examen inclus
Formule PRIVILÈGE à 2 499 € :
- Accès 1 mois + 5 mois supplémentaires + prolongation accès illimité sur demande à l’issue de la formation
- E-learning - vidéos - cas pratiques - simulations
- Module 1 à 14 inclus
- Tutorat et assistance pédagogique
- Frais de certification et d'examen inclus
Formule SUR MESURE :
- Formule “sur mesure” établie avec votre conseiller pédagogique en fonction de vos besoins
Pourquoi
DES EXPERTS FORMATEURS
Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur domaine ayant l’envie de transmettre leur savoir et leur expérience.
Notre plateforme vous donne accès à un forum afin d’échanger avec notre équipe pédagogique.
Apprenez et expérimentez au travers et cas pratiques.
100% EN LIGNE
Cette formation est réalisable 100% à distance à votre rythme depuis chez vous.
FINANCEMENT
Nos formations, sont éligibles à différents types de prise en charge en fonction de votre situation (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant) grâce aux fonds mutualisés de contribution à la formation professionnelle. Nous offrons également des facilités de financement.
EFIA est certifié Qualiopi sous le numéro 2021/90847.1.
N° de déclaration d’activité : 9313 16872 13
Cette certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation continue, centre de bilan de compétences.
Nos formations sont conformes aux critères qualité des OPCO.
