Accompagnement VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

L’Accompagnement VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) dans un organisme de formation consiste à soutenir les candidats dans leur démarche de validation de leurs compétences acquises par l’expérience.

Les missions d’un accompagnement VAE sont les suivantes :

1 – Information et orientation :

Informer les candidats sur le dispositif de la VAE, ses modalités, ses avantages et ses exigences.

Orienter les candidats vers la certification correspondant à leur expérience et à leurs objectifs professionnels.

2 – Évaluation du projet de VAE :
Analyser le parcours professionnel et les expériences des candidats afin d’évaluer leur potentiel de validation des acquis.
Identifier les compétences clés à valoriser dans le dossier de VAE.

3 – Accompagnement dans la constitution du dossier de VAE :
Guider les candidats dans la rédaction du dossier de validation en les aidant à décrire leurs expériences, à analyser leurs compétences et à les mettre en lien avec les référentiels de certification.
Apporter un soutien méthodologique pour structurer le dossier et le rendre cohérent avec les attentes des jurys.

4 – Suivi et conseil tout au long du processus de VAE :
Assurer un suivi régulier et individuel avec les candidats pour les guider dans les différentes étapes de la VAE.
Répondre à leurs questions, les conseiller sur les preuves à fournir et les aider à préparer l’entretien avec le jury.

5 – Préparation à l’entretien avec le jury :
Préparer les candidats à l’entretien en simulant des situations d’évaluation et en les aidant à formuler leurs arguments.
Fournir des conseils sur la posture à adopter, la présentation orale et la gestion du stress.

6 – Suivi post-validation :
Accompagner les candidats après l’obtention de la certification pour les aider à valoriser leur diplôme auprès des employeurs ou à envisager des perspectives d’évolution professionnelle.
Proposer des actions complémentaires de formation ou de développement des compétences si nécessaire.

7 – Veille et mise à jour des connaissances :
Se tenir informé des évolutions du dispositif de la VAE, des référentiels de certification et des exigences des jurys.
Actualiser ses connaissances et sa méthodologie d’accompagnement pour offrir un service de qualité aux candidats.

L’accompagnement VAE vise à faciliter le parcours des candidats dans leur démarche de validation des acquis de l’expérience, en leur apportant un soutien personnalisé et en les aidant à valoriser leurs compétences professionnelles.